发布于 2024-11-13
1、ERP是企业资源计划的缩写,是企业管理软件,设计企业所有环节,可以认为是企业所有业务事项和会计事项按一定流程整合起来的管理系统。sap是目前世界上公认最复杂功能最强大的ERP软件,但不是所有公司都适用。
2、SAP-ERP系统是一种全面的企业资源规划系统,它能够帮助企业实现财务、后勤、人力资源管理等多项业务的数字化整合。SAP系统涵盖了财务、工程设计、采购、库存、生产销售、质量控制以及人力资源管理等多个模块。这些模块可以根据企业的需求进行单独使用或组合应用。
3、简单的说下吧,MRP发展到MRP2再发展到ERP;APS是指高级计划排产,应该说是辅助ERP解决高级计划排产问题的工具系统;SAP是众多ERP软件系统中的一家。
4、SAP是“SystemandProcts”的简称,是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。
5、SAP ERP,简单来说,是一种专为大型企业设计的集成式管理软件,其中SAP更是这个领域中的佼佼者。在全球范围内,知名的ERP软件供应商包括德国的SAP和美国的Oracle ERP,而在中国市场上,金蝶软件和用友软件也是备受欢迎的选择。
6、SAP ERP代表SAP企业资源规划。SAP是一套广泛应用于企业管理的软件系统,而ERP即企业资源规划,是一种整合企业内外部所有资源的管理系统。SAP ERP是SAP公司开发的一套综合性企业管理解决方案,旨在帮助企业实现业务流程的全面集成和优化。
1、是的。不管谁帮你实施,2年的维护费用肯定是要先给SAP的,还有按license数量收取的软件使用费。其实国内的软件供应商也是这样的,只不过年限有差别而已。
2、SAP Business One,针对中小型企业,包含8个模块,支持27种语言,价格范围在15万至100万之间,云租用服务费用大约在万元水平。 SAP S/4 HANA,针对大中型企业,拥有12大功能模块,如财务会计、生产计划等,起价为200万。此类系统的实施和维护费用较高。
3、其次,License费用根据企业规模收取,具体价格不一。再次,硬件费用是必须的,因为使用SAP需要配置数据库和硬件,这些费用从几十万元到几百万不等。最后,人员维护费用也不可忽视,因为使用SAP需要维护人员的支持,这方面的费用可以从几十万到一两百万不等。
1、SAP咨询顾问 这是SAP领域中的一个核心岗位,他们负责为客户实施SAP解决方案,确保客户成功应用SAP系统以满足业务需求。这些顾问通常具备深厚的业务知识和技术背景,能够为企业提供专业的建议和解决方案。 SAP开发者 SAP开发者主要负责定制和开发SAP系统。
2、软件开发岗:SAP公司的软件开发岗位主要专注于研发和优化SAP软件的各种功能模块。开发者需要根据客户需求和公司业务发展方向,设计并实现相应的功能模块。这些岗位需要具备较强的编程能力和软件开发经验,熟悉SAP系统的架构和运作原理。解释一:软件开发岗。 在SAP公司中,软件开发人员是核心团队成员之一。
3、SAP的FI 模块(财务会计)下一般分为:总账、应收、应付、固定资产四大部分 CO模块(成本会计)下一般有:成本中心会计核算、利润中心会计核算、生产订单成本结算 实施方是要按SAP的功能模块来设定组织岗位,还是按现有组织架构来分配工作职责,这完全取决于实施方自身管理的需要。
4、SAP计划员的岗位职责:负责支援日常SAP系统及流程;SAP模块和其它SAP相关业务应用程序中的问题解决和故障排除;维护用户的授权和配置文件及维护SAP用户培训材料;支援新的业务应用程序/模块/功能实现,包括测试和数据初始化。
5、有大型汽车行业实施经验者优先。SAP实施顾问岗位职责2能适应长期出差;负责SAP项目培训模块功能实施工作;负责SAP培训模块与其他模块接口设计;协助进行一些系统测试和项目文档编写;协助进行用户培训。
6、对于你提到的北禾公司,我不了解具体情况,但一般来说,SAP信息化会计岗位可能会要求你具备以下技能和经验: 熟悉SAP FICO模块或其他相关模块的操作,比如SD、MM等。 拥有会计或财务相关的专业背景和资格证书,比如CPA、CMA等。 有实施SAP系统的经验,或者对SAP的配置和优化有一定的了解。