软件测试工程师应该具备哪些技能

1、这是作为一名优秀的软件测试工程师最基本的素质。善于同软件开发人员沟通。沟通是当今软件项目中需要掌握的最关键技术之一。软件测试人员要善于同软件开发人员沟通，软件测试人员与开发人员搞好关系，使测试人员不成为开发人员的眼中钉，这对于提高整个软件项目质量是十分重要的。善于同领导沟通。

2、软件测试工程师需要掌握哪些技能？要熟悉测试定义，测试用例的设计，问题报告的编写。Linux相关技能：包括操作环境、命令、安装数据库、部署测试环境等。

3、软件测试工程师应该具备的技能：数据库技能 a、测试工作涉及到大量的测试数据，可以利用数据库生成。

4、业务知识（需求理解）能快速了解被测程序的业务知识及功能使用。对被测试对象有一个全面而正确的理解是做好测试工作的前提。即测试人员要知道它的业务流程、功能使用等。文档撰写 文档在测试流程中有着举足轻重的地位，测试人员经常见到的，如：用例设计、缺陷报告、测试方案、测试计划等。

5、在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。

做软件测试需要具备哪些技能?

1、沟通技能：包括口头和书面沟通技能，也包括非语言沟通技能，如肢体语言和面部表情。 解决问题：包括分析问题、制定解决方案和实施解决方案的能力。 团队合作：包括与他人合作、解决冲突、领导团队和接受领导的能力。 领导能力：包括激励员工、指导员工、规划和执行项目的能力。

2、掌握编程基础。软件测试不仅需要了解测试工具的运用，更需要了解被测试软件的编程知识，能够利用编程语言的基础语法与逻辑进行分析。此外，软件设计的思路也需要有一定了解。如黑盒测试和白盒测试中的分析测试能力要求具备良好的编程技能和对软件逻辑结构的设计了解。

3、测试技能：熟练掌握测试方法和技术，如黑盒测试、白盒测试、自动化测试、性能测试、安全测试等。能够编写测试用例、执行测试计划、发现和报告缺陷等。编程能力：熟练掌握至少一门编程语言，能够编写自动化测试脚本和工具，提高测试效率和质量。

4、善于同软件开发人员沟通。沟通是当今软件项目中需要掌握的最关键技术之一。软件测试人员要善于同软件开发人员沟通，软件测试人员与开发人员搞好关系，使测试人员不成为开发人员的眼中钉，这对于提高整个软件项目质量是十分重要的。善于同领导沟通。

5、软件测试需要具备的能力如下：良好沟通能力：必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，知道如何与程序员正确的交流，知道怎样策略和职业地处理这些问题，也知道如何和不够冷静的程序员合作，将测试人员与相关人员之间的冲突和对抗减少到最低程度。善于说服：但找出的缺陷有时被认为不重要，不用修复时。

6、测试人员必顺熟悉软件开发流程。要熟悉软件开发流程，重点掌握测试本身部分过程以及测试与各个阶段的接口。测试人员必顺熟悉产品所涉及的业务。测试人员主要的测试是功能测试，需要精通产品的业务。测试人员要求掌握测试技术，必须精通一门比较大众化语言，如C语言等，能灵活应用不同的测试技术。

要是学软件测试与安全需要俱备哪些技能,因素?

1、要学习软件测试与安全，需要具备以下技能和因素：编程语言：软件测试与安全需要对编程语言有深入的了解，如Python、Java、C++等。掌握这些语言的基本语法和编程技巧，能够帮助测试人员编写测试脚本、自动化测试工具和安全扫描器等。

2、了解软件测试的本质。这是最基础的理论知识；熟悉常见的测试方法和种类；理解软件生命周期与软件测试流程等概念；熟悉操作系统的原理；测试环境的搭建；掌握1-2种常见的开发模式；了解适当的开发技术；最后，就是测试人员的基本功了，如何设计测试用例与提交缺陷报告。

3、善于同软件开发人员沟通。沟通是当今软件项目中需要掌握的最关键技术之一。软件测试人员要善于同软件开发人员沟通，软件测试人员与开发人员搞好关系，使测试人员不成为开发人员的眼中钉，这对于提高整个软件项目质量是十分重要的。善于同领导沟通。

4、软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能够编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。